Forstander

Kvie Sø Efterskole er en specialefterskole for unge med særlige læringsforudsætninger, herunder Downs syndrom, autisme, erhvervet hjerneskade, udviklingshæmning og andre indlæringsvanskeligheder.

Kvie Sø Efterskole arbejder for at unge med særlige læringsforudsætninger får mulighed for at opdage eget potentiale og talent, samt udvikle deres voksne identitet. Vi forfølger dette mål ud fra vores slogan ”Vi kan alle noget”.

Vores værdigrundlag er baseret på tillid og respekt for alles kvaliteter, samt tålmodighed og forståelse overfor de vanskeligheder vi kan opleve i livet, både på efterskolen og udenfor.

Kvie Sø Efterskole er en velfungerende efterskole med ca. 55 elever, et antal elever som efter en indkøringsperiode er ideelt ift. skolens ambitioner og rammer. Efterskolen ligger i naturskønne omgivelser ved Ansager mellem Grindsted og Varde.

Kvie Sø Efterskole har en nærværende og engageret bestyrelse. Bestyrelsen har nu brug for at ansætte en ny forstander, da vores hidtidige forstander har søgt nye udfordringer.

 

Personprofil

Som vores forstander er det vigtigt:

• At du har et menneskesyn der naturligt rummer vores målgruppe samt ser deres evner og potentialer.
• At du kan lede og udvikle skolen i et gensidigt tillidsfuldt samarbejde med skolens viceforstander, medarbejdere, bestyrelse og forældre med udgangspunkt i skolens værdigrundlag.
• At du er synlig og til stede i skolens hverdag og aktivt opsøger relationer til både elever og medarbejdere.
• At du er i stand til at udstikke en klar retning og tydelige mål – og samtidig skabe tryghed og opbakning i organisationen.
• At du prioriterer åben, løbende kommunikation og inddragelse af medarbejdere i skolens udvikling.

• At du besidder pædagogiske, økonomiske og administrative kompetencer i forhold til ledelse af en efterskole.
• At du kan arbejde målrettet, visionært og analytisk i forhold til at videreudvikle og præge skolen pædagogisk og fagligt i et dynamisk og trygt læringsmiljø.

 

Uddannelses- og erfaringsprofil

Vi ser gerne, du kan svare ja til flere af følgende udsagn:

• Du har baggrund i og erfaring med efterskoleverdenen.
• Du har kendskab til og gerne erfaring med skolens målgruppe.
• Du har relevant ledelsesmæssig erfaring, uddannelse og kompetence.
• Du har de nødvendige kompetencer indenfor pædagogik, økonomi og kommunikation. 
• Du er en holdspiller og ser værdien af samarbejde, båret af strukturer og relationer.

 

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at blive en del af den videre udvikling af Danmarks mest specialiserede efterskole for udviklingshæmmede i samarbejde med bestyrelse, medarbejdere og forældre.
• En moderniseret, fuldt indrettet efterskole i naturskønne omgivelser med store udviklingsmuligheder.
• Nybygget tjenestebolig med storslået naturudsigt tilbydes.

 

Om ansættelsen

Ansøgningsfrist d. 19. april kl. 12.00.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

 

Ønsker du en fremvisning af Kvie Sø Efterskole eller yderligere oplysninger, så kontakt Peter Fog, formand for bestyrelsen, på tlf. 2061 8355.

Yderligere oplysninger om efterskolen på www.kviesoefterskole.dk eller www.facebook.com/kviesoefterskole

 

Løn og ansættelsesvilkår iht. organisationsaftale for ledere ved frie grundskoler mv. af 15. maj 2025.

 

Tidsplan:

• Fremvisninger fra d. 8. til 11. april.
• Første samtale for udvalgte ansøgere d. 27. til 30. april.
• Anden samtale d. 6. maj.
• Udvælgelse af ny forstander senest d. 11. maj.
• Ansættelse d. 1. august 2026.