Viceforstander

Vi leder efter et skolemenneske. En leder tæt på praksis. En, der interesserer sig for undervisning, læringskultur, pædagogisk udvikling og teamsamarbejde – og som samtidig har blik for drift, organisering og de mange små og store beslutninger, der får en efterskolehverdag til at hænge sammen.

Vi søger en viceforstander, der kan stå i egen ret og være en kvalificeret, udviklende og ærlig sparringspartner for forstanderen.. En, der både kan bakke op om fælles beslutninger og tør udfordre ideer, vaner og “plejer”, når det er nødvendigt og klogt.

Og så skal du have lyst til at være en aktiv del af efterskolelivet – også når det kalder på fællessang, temadag, rejseforberedelse, gallaaften, fredagssamling eller helt almindelig god ballade.

Om os
Vores hverdag bygger på værdierne åbenhed, imødekommenhed, hjælpsomhed og gensidig respekt. Ikke som pæne ord på en hjemmeside, men som noget vi forsøger at øve os på hver dag – sammen med eleverne og sammen som medarbejdere.

Som international efterskole arbejder vi med kulturmøder, global dannelse og relationer på tværs af landegrænser. Det internationale er ikke et tillæg til skolen, men en del af vores måde at forstå efterskoleformens dannelsesrum, fællesskab og undervisning på. Derfor forventer vi også, at vores kommende viceforstander har gode engelskkundskaber – og meget gerne kan begå sig på andre sprog.

Vi tror også på, at en efterskole er ét samlet hus. Derfor er det vigtigt for os, at den kommende viceforstander ser hele personalegruppen som en del af skolens samlede opgave – lærere, TAP-personale, køkken, kontor, rengøring og pedel. Eisbjerghus fungerer, når alle faggrupper oplever sig set, respekteret og som en vigtig del af helheden.

Stillingen
Vi er endnu ikke færdige med at tegne alle hjørner af stillingen skarpt op. Det er helt bevidst.

Vi ønsker at finde det rigtige menneske – og derefter sammensætte en opgaveportefølje, hvor dine kompetencer, skolens behov og den samlede ledelsesstruktur passer bedst muligt sammen.

Stillingen vil blandt andet rumme opgaver inden for pædagogisk ledelse, personaleledelse, daglig drift, elevtrivsel, forældresamarbejde og strategisk udvikling. Den endelige opgaveportefølje fastlægges i dialog med den rette kandidat.

Det er vigtigt, at du har lyst til at tage aktivt del i skolens fælles liv. På Eisbjerghus foregår ledelse ikke kun på kontoret. Det foregår i spisesalen, på gangene, til samlinger, på rejser, i weekender, ved arrangementer, i forbindelse med oprydning og i den daglige omsorg for skolens rammer.

Kort sagt søger vi en viceforstander, der kan være med til at binde ting sammen og klæde os på til fremtiden. En, der kan se både eleven, medarbejderen, forælderen, kalenderen, økonomien, kulturen, fællessangen og helheden. En, der har lyst til at tage ansvar for, at en kompleks efterskolehverdag hænger godt sammen – og som samtidig ved, at efterskolelivet er mere end ledelse og undervisning.

Vi forventer af dig
Vi forventer ikke, at du kan alt fra første dag. Men vi forventer, at du har lyst til ledelse, mod på ansvar og en grundlæggende forståelse for, hvad det vil sige at arbejde med ledelse på en verdensvendt efterskole.

Derfor forventer vi, at du:

• har undervisnings- og skoleerfaring

• har gode engelskkundskaber og gerne kan begå dig på andre sprog

• har ledelseserfaring eller ledelsesuddannelse – eller tydeligt mod på at udvikle dig som leder

• kan skabe retning, overblik og følgeskab

• kan kommunikere tydeligt og ordentligt med medarbejdere, elever og forældre

• har blik for både pædagogik, drift og relationer

• kan træffe beslutninger og stå på mål for dem

Du skal kunne være tæt på mennesker. Tæt på medarbejdernes hverdag. Tæt på elevernes trivsel. Tæt på forældrenes spørgsmål. Og tæt på de beslutninger, der skal træffes, for at skolen fungerer godt.

Vi tilbyder
På Eisbjerghus bliver du en del af en arbejdsplads med energi, ambitioner og masser af liv.

Du vil få:

• Stor indflydelse på skolens videre udvikling

• En dygtig og engageret personalegruppe

• En aktiv og velfungerende efterskole med fokus på elevernes trivsel og udvikling

• En arbejdsplads med højt til loftet, hvor samarbejde, godt humør og seriøsitet går hånd i hånd

Det er ikke altid enkelt. Til gengæld er det meningsfuldt.

Tiltrædelse og ansøgning
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår iht. organisationsaftale for ledere ved frie grundskoler mv. af 15. maj 2025.

Ansøgningsfrist: 10. august 2026.

Ansøgning og relevante bilag sendes via ansøgningslinket her på siden.

Vi forventer at afholde første samtalerunde i uge 34 og anden samtalerunde i uge 35.

Mere information
Du kan læse mere om skolen på www.eisbjerghus.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Kåre Kramer på telefon 3062 3840 på hverdage mellem kl. 9.00 og 15.00.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.