PR-medarbejder

Vi søger pr. 1. oktober 2026 en medarbejder, der primært skal varetage skolens marketingsaktiviteter både internt og eksternt samt indgå som en naturlig del af personalegruppen. Det betyder, at du udover skolens marketing også bliver en del af vagter, valgfag, udflugter m.m. Nysgerrig?

Vores ambition lyder:

Dronninglund Efterskole møder unge i tillid og nærvær.

Med plads til fællesskab, udsyn og leg giver vi mod på livet.

Marketingsdelen
Gennem skoleåret afvikler vi på Dronninglund Efterskole en masse spændende aktiviteter for at sikre en stabil elevtilgang til efterskolen, som for eksempel Efterskolernes dag, personlige rundvisninger, besøgsweekender og meget mere. Vi tager også på efterskolemesser.

Derudover har vi et højt aktivitetsniveau på sociale medier som Facebook, Instagram og Tik Tok. Her producerer vi nyt kreativt indhold hver uge baseret på ugens aktiviteter og trends. Du skal kunne give vores udadvendte kommunikation en twist af det legende, kreative og det til tider skøre og sjove.

Du kan se dig selv inden for flere af disse kompetencer:

• Elevrekrutteringsfokus i et kontinuerligt arbejde gennem materialer, aktiviteter på skolen, annoncering og udadvendte møder og events.

• Grafisk opsætning af bl.a. brochure, annoncer, grafiske koncepter m.m. (fx InDesign og Photoshop) samt forstå helheden i skolens grafiske profil.

• Videoproduktion primært til sociale medier.

• SoMe (Facebook, Instagram og Tik Tok) og kunne vurdere vores målgrupper.

• Fotografering og billedbehandling

• Website (opdatering i wordpress).

• Fondsansøgninger.

• Skrive tekster til hjemmesiden, LinkedIn, pressemeddelelser.

• Har lyst til at følge med i udviklingen i sociale medier og i unges liv og selv være opsøgende i forhold til tendenser.

• Google ads – ikke et krav, men dejligt, hvis du kan.

Arbejdet på en efterskole
Udover marketingsaktiviteterne får du også masser af spændende pædagogiske opgaver, og du vil blive en naturlig del af hverdagen på skolen. Vi er i gang stort set hele døgnet rundt. Derfor skal du være indstillet på, at din hverdag ikke nødvendigvis hedder 8-16. Nogle arrangementer ligger for eksempel om aftenen, hvilket betyder, at du skal være til stede nogle aftner/weekender for at dække begivenhederne. Til gengæld holder du fri på andre tidspunkter.

Din hverdag vil være fyldt med en blanding af koncentreret arbejde på kontoret, hurtige fotos af begivenheder, medarbejdermøder, koordineringsmøder med ledelsen, udadvendte aktiviteter, klargøring af huset til rundvisninger, unge der spørger dig om hjælp, aftenvagter og en masse hverdagsspas.

En efterskole har stærke værdier, og du skal kunne se sig selv i skolens værdier og ambition.

Dine personlige egenskaber kan være:

• En god kollega, der kan samarbejde og er en holdspiller.

• Kan samarbejde med ledelsen i en strategisk tænkning omkring skolens udvikling og understøtte udviklingen i skolens visuelle profil og i skolens fortælling om sig selv.

• Pædagogisk og praktisk anlagt i forhold til at kunne varetage tilsynsopgaver med elever.

• Fleksibilitet i en spændende og travl hverdag.

• Selvstændighed i tilrettelæggelse af arbejdsdagen og i projektstyring. Du kan overholde deadlines.

• Netværksforståelse for de forskellige samarbejdspartnere, skolen har og kan få.

• Kreativ med lommerne fulde af ideer.

• Ekstrovert og kan skabe energi ind i rummet.

• Empatisk og nysgerrig.

Dronninglund Efterskole er en dynamisk, værdibåret efterskole med tilknytning til Frivilligt Drenge- og pigeforbund, FDF, KFUM-spejderne i Danmark og KFUM og KFUK Danmark. Skolen er beliggende i naturskønne omgivelser 20 min. nordøst for Aalborg.

Har du været aktiv i vores baglandorganisationer eller lavet andet frivilligt foreningsarbejde, vil vi også meget gerne høre om det. Det er en fordel, hvis du har erfaring med unge mennesker og har kendskab til efterskolekultur.

Vi er en efterskole med veludbyggede og moderne faciliteter med plads til 103 elever i henholdsvis 9. og 10. klasse. Vi rummer 24 medarbejdere. Skolens linjefag er: Kunst, Outdoor, E-sport, Teater/Drama, Gør verden bedre, Adventure, Musik og Boldspil. Vi forventer, at alle på skolen er med til at bidrage til det stærke fællesskab. Hos os er der ’højt til loftet og vidt til væggene’. Vi tror på, at alle er skabt med værdi i sig selv og med lyst og evner til at lære nyt.

Ansættelsesproces
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og LC. Stilling er på 37 timer, men kan også være på 30 timer, hvis ønsket. Hvis du gerne vil vide mere om skolen, kan du finde info på vores hjemmeside: www.dronninglundefterskole.dk.

Vi inviterer til Åbent Hus torsdag d. 11/8 2026 kl. 16.00-17.30. Her vil vi fortælle mere om skolen og jobbet, vise rundt på skolen og svare på spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvorfor du netop vil søge på Dronninglund Efterskole. Vi opfordrer dig til at sende et eksempel på et grafisk arbejde.

Ansøgningsfristen er fredag d. 14/8 2026 kl. 12.00, og samtaler forventes afholdt tirsdag d. 25/8 2026.

Personlig ansøgning, CV og relevante bilag bedes vedhæftet som én samlet PDF.

Ansøgningen sendes til PRmedarbejder@dronninglundefterskole.dk

Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte skolen på:

Skolens kontor 98 84 19 99

Forstander Bitten Schjødt Kjær 31 95 61 00

Vi kan ikke kontaktes i uge 28,29,30,31.