Efterskoleforeningen er en medlems- og interesseorganisation for Danmarks 241 efterskoler, hvor over 30.000 unge årligt bliver en del af et unikt fællesskab. Vi arbejder for at styrke efterskoleformen gennem rådgivning, pædagogisk udvikling, juridisk bistand og markedsføring. Vores værdier bygger på engagement, samarbejde og udvikling til gavn for unge og samfundet.
Om stillingen
Vi søger en dedikeret projektleder til at drive udviklingsprojektet ’En efterskolevej til alle’, som er et projekt, der skal sikre, at flere unge i udsatte positioner får mulighed for et efterskoleophold. Projektet er en del af En Vej til Alle-koalitionen. Læs mere på www.envejtilalle.dk.
Projektets fokus skal både være på at etablere stærke relationer mellem efterskoler og aktører på det sociale område – fx kommuner, foreninger, klubber og boligsociale organisationer mv. - og på skoleudvikling, således at efterskolerne kan blive dygtigere til at modtage og fastholde elever i udsatte positioner.
Projektlederen vil få stor indflydelse på, hvordan projektet skal udformes og afvikles i praksis. Rammerne for arbejdet er følgende:
Arbejdsopgaver og ansvarsområder
- Opsøge, etablere, udvikle, lede og vedligeholde lokale samarbejder mellem efterskoler, kommuner og sociale aktører med henblik på forankring (første år primært i Midtjylland, år to og tre potentielt i hele Danmark)
- Udarbejde samarbejdsaftaler mellem aktørerne og løbende følge op på dem
- Udvikle og afholde kompetenceudviklingsforløb for efterskoler
- Indsamle erfaringer og løbende justere projektindsatsen
- Udvikle koncept for varigt samarbejde og rekruttering af målgruppen
- Bidrage til intern og ekstern evaluering af projektet
Kvalifikationer
- Solid erfaring med projektledelse indenfor områderne skole, uddannelse eller socialt arbejde
- Indgående kendskab til den kommunale sektor og aktører på det sociale område
- Forståelse for efterskolekultur
- Gode samarbejdsevner, struktureret og initiativrig
Personlige egenskaber
- Selvstændig, lyttende og vedholdende
- Troværdig og relationelt stærk
- Engageret og motiveret af at skabe positive forandringer for unge
Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er i gennemsnit 37 timer ugentligt med fleksible arbejdstider. Der vil være en betydelig rejseaktivitet forbundet med stillingen. Der vil blive stillet en kontorplads til rådighed på Vartov, men der er god mulighed for hjemmearbejde. Løn forhandles individuelt. Vi har vores egen husaftale, men som udgangspunkt følger vi de generelle regler for ansatte i staten. Ansættelsestidspunkt er hurtigst muligt efter sommerferien 2025.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Helene Valgreen hv@efterskolerne.dk eller på tlf. 33 17 97 64. Du kan også læse mere generelt om Efterskoleforeningens arbejde på efterskolerne.dk.
Sådan søger du
Send din ansøgning, cv og eksamensbevis elektronisk via dette link senest fredag 27. juni 2025. I uge 27 giver vi besked til alle ansøgere, om de er gået videre til samtale.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 33.
Efterskoleforeningen ønsker, at medarbejdernes sammensætning afspejler samfundet, og ser frem til at modtage din ansøgning uanset personlig baggrund.
