I organisationsaftalen for ledere er det aftalt, at intervallønnen skal stige for forstandere (øverste leder) pr. 1. april.
Lønstigningen er med fuldt gennemslag, som betyder, at uanset hvilken indplacering lederen har i lønintervallet, skal lønnen pr. 1. april 2025 stige med det overenskomstaftalte beløb i 2012-niveau.
På skoler med under 100 årselever løftes intervallet med 12.160 kr. i 2012-niveau, mens øverste leder i de to øvrige intervaller får et årligt lønløft på 6.080 kr. i 2012-niveau.
|
Skoler med |
Stigning pr. måned i 2012-niveau (31.3.2012) |
Stigning pr. måned i aktuelt niveau (1. april 2025) |
|
Under 100 årselever |
1013,33 kr. |
1249,54 kr.
|
|
100 – 249 årselever |
506,67 kr. |
624,77 kr.
|
|
250 årselever og derover |
506,67 kr. |
624,77 kr.
|
Efterskoleforeningen anbefaler, at lederen får en ny skriftlig aftale med bestyrelsen om den ændrede intervalløn. Find den nye aftale om intervalløn for øverste leder her
De nye intervaller pr. 1. april 2025:
|
Skoler med |
Intervalløn i 2012-grundbeløb |
|
Under 100 årselever |
435.463 - 507.942 kr. |
|
100 – 249 årselever |
464.988 – 537.467 kr. |
|
250 årselever og derover |
500.593 – 573.072 kr. |
